会社概要
オンドラ株式会社は、日本企業の業務にAIを組み込むITサービス会社として、2026年内の東京での設立を準備しています。
設立準備中- 商号(予定)
- オンドラ株式会社
- 所在地
- 東京
- 設立
- 2026年内(目標)
- 親会社
- Ondora Group JSC
- 事業
- AI業務ワークフローの開発・導入支援・運用
日本の業務を、
安全に前へ進める。
生成AIが「PoC止まり」で業務に定着しない。足りないのはAIモデルではなく、承認・監査・既存システム連携を備えた「業務に組み込む層」です。Ondoraはこの層を専業で提供します。
リスクのある操作は必ず人が承認し、すべての判断が記録に残る。この原則が製品・契約・組織のすべてを貫きます。
承認を中心に
リスクのある操作は人が決める。
既存を尊重
置き換えず、接続する。
金額で証明
効果は導入前後の計測で示す。
集中
最初の製品が成功するまで、第二のワークフローには着手しない。
人とAI、ひとつの流れに。
Ondoraは、新しい時代への志から生まれました。人とAIが互いを置き換えるのではなく、共に働くことで、どちらか一方では起こせない変化を生み、慣れ親しんだ考え方を越えていく時代です。シンボルはその物語を形にしています。回り続ける6枚の花弁は、私たちの働き方を導く6つの価値。そして、あらゆる動きの中心にいるのは、いつもお客様です。
People and AI, flowing as one
People and AI, flowing as one中心を巡る6枚の花弁は、6つのコアバリュー Thấu・Tinh・Sắc・Hợp・Sáng・Vượng。それぞれが独立せず、つながって一つの流れをつくります。中心の「O」はお客様。すべての価値はそこへ向かい、そこを支えにしています。
Poppins Bold の「Ondora」。頭文字「O」のオレンジは、流れの中に灯る前向きなエネルギーです。
People and AI, flowing as one。人とAIが別々の道具や役割ではなく、ひとつの流れとして動くこと。日本語では「人とAI、ひとつの流れに。」、ベトナム語では「Người và AI, hòa làm một dòng chảy.」と表します。
6つのコアバリュー
3つのEと3つのC
中心にお客様すべての花弁は中心へ向かいます。私たちはお客様の課題から始め、お客様の成果で自らを測ります。承認と監査を備えた業務ワークフローを、サービスとして。
業務調査・ワークフロー設計
現場の業務・帳票・例外を調査し、AIが担う範囲と人の承認ポイントを設計。現状値を計測してROIの根拠をつくります。
開発・既存システム連携
受発注・見積依頼などのAIワークフローを開発し、Microsoft 365・メール・ERP・CRMと連携。承認・監査ログ・ガバナンスを標準で組み込みます。
運用・保守・改善
運用保守契約による監視・障害対応・精度追跡・改善と月次の効果報告。SLA付きの対応も提供します。
基本情報
設立準備中のため、商号・資本金・代表取締役は予定・選定中の項目を含みます。
- 商号(予定)
- オンドラ株式会社(Ondora Inc.)商号・商標は出願前調査中
- 形態
- 株式会社(K.K.)
- 設立時期
- 2026年内(目標)
- 所在地
- 東京設立準備期間はJETRO IBSCの利用を希望
- 資本金(予定)
- 2,000万円代表者の在留資格要件に応じて専門家と調整
- 親会社
- Ondora Group JSC(ベトナム・ハノイ)
- 代表(Ondora Group)
- ドー・トゥアン・ズン(Đỗ Tuấn Dũng)
- 日本法人 代表取締役
- 選定中設立準備の過程で決定
- 事業内容
- AI業務ワークフローの開発・導入支援・運用(ITサービス)
- 主な対象
- 従業員100〜1,000名の製造・商社・物流
- 本番環境
- AWS 東京リージョン(顧客データ国内保管)
- お問い合わせ
- info@ondora.net
ハノイが支え、東京で向き合う経営体制。
Đỗ Tuấn Dũng ドー・トゥアン・ズン
Ondora Group JSC(ハノイ)代表。日本法人の親会社として、設立と投資を主導します。
選定中
設立準備の過程で決定します。設立手続・在留資格は専門家相談を活用します。
東京で向き合い、日本とベトナムでつくる。
- 経営・営業・カスタマーサクセス日本(東京)
- プロダクト開発日本+ベトナムベトナム側は開発のみ
- 本番環境・顧客データAWS 東京リージョン国内保管を原則
雇用計画: 設立から18ヶ月で6名(うち日本国内2〜3名、営業・CS中心)。採用は受注・収益の進捗に連動させ、先行投資を抑えます。
顧客データは日本国内に。操作はすべて記録に。
AI推進法とMETI・デジタル庁のガイドラインを「安全なAI活用」の共通言語として、その枠組みに準拠して設計します。
日本国内リージョン
本番環境・顧客データは AWS 東京リージョンに保管します。
APPI準拠
個人情報保護法の越境移転規律に準拠。海外からのアクセスは顧客同意の範囲に限定します。
全操作ログ
誰が・何を・いつ・どのデータで・誰が承認したかを記録します。
シャドーモード
本番の書き込みは、実データで精度を検証してから。
ISO 27001
まずギャップ評価から。認証は顧客要求に応じて取得します。
計画設立から18ヶ月
最初のプロダクトが成功するまで、第二のワークフローには着手しません。集中による確実な立ち上げを方針としています。
- 0〜3ヶ月
設立・体制構築
法人設立・口座開設・在留資格・初期採用。顧客インタビュー30件。
- 4〜6ヶ月
有償パイロット
2社で実データ検証。シャドーモード運用と効果計測。
- 7〜9ヶ月
初の本番導入
1社以上を本番稼働。日本語の導入事例を公開。
- 10〜12ヶ月
再現性の確立
本番2〜3社。SIパートナー1社。ISO 27001ギャップ評価。
- 13〜18ヶ月
管理された拡大
本番3〜4社・ARR 2,500〜4,500万円。パートナー経由の販売開始。
各フェーズに撤退・修正の基準(ゲート)を設け、規律を持って進めます。
受注と収益に連動した、堅実な拡大。
まずは、受発注の現場のお話から。
30分のオンライン相談で、対象業務・現状の流れ・データの所在をお伺いし、Discoveryの進め方をご提案します。